Uprzejmie informujemy, że w wyniku przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko inspektora / starszego inspektora ds. bhp w Wydziale Organizacji i Zaopatrzenia została wybrana:
Pani Monika Żbikowska.
Sulechowskie Przedsiębiorstwo Komunalne „SuPeKom” Sp. z o. o. z siedzibą w Sulechowie ul. Poznańska 18
poszukuje osoby na stanowisko:
inspektor / starszy inspektor ds. bhp
w Wydziale Organizacji i Zaopatrzenia (1 etat)
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie: technik bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej 4-letni staż zawodowy, lub
- wykształcenie wyższe, ukończone studia podyplomowe: bezpieczeństwo i higiena pracy oraz co najmniej 2-letni staż zawodowy, lub
- wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP oraz co najmniej 2-letni staż zawodowy,
- znajomość przepisów prawa z zakresu bhp, p.poż., kodeksu pracy,
- aktualne zaświadczenie o szkoleniu okresowym dla służb bhp i p.poż.,
- biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel.
Wymagania dodatkowe:
- uprawnienia dozorowe w zakresie obsługi kotłów wodnych do 1000C o mocy 50 kW wzwyż wraz z urządzeniami pomocniczymi na paliwo stałe,
- znajomość przepisów kodeksu cywilnego, ustawy o podatku od towarów i usług VAT (w zakresie wystawiania faktur VAT),
- znajomość zagadnień dotyczących archiwizacji dokumentów.
Wymagane niezbędne cechy osobowościowe i predyspozycje:
- łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, umiejętność logicznego myślenia i współpracy w zespole, cierpliwość w kontaktach z ludźmi, łatwość rozwiązywania konfliktów, terminowość, zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, umiejętność organizacji pracy, sumienność, odpowiedzialność,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
Podstawowe obowiązki na stanowisku:
1. w zakresie bhp obejmują w szczególności:
- planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją przedsięwzięć dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy oraz zabezpieczeń p.poż.,
- prowadzenie i sporządzanie ocen bezpieczeństwa stosowanych w Spółce maszyn, urządzeń i substancji,
- przeprowadzanie okresowych badań i pomiarów czynników szkodliwych,
- przeprowadzenie systematycznych kontroli występujących zagrożeń bhp i p.poż na poszczególnych stanowiskach pracy oraz przestrzegania przez pracowników zasad
i przepisów bhp i p.poż., - prowadzenie instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż. dla pracowników nowo przyjmowanych i przenoszonych na nowe stanowiska pracy,
- udział w badaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy w drodze do
i z pracy oraz prowadzenie dokumentacji powypadkowych i ich przechowywanie, - organizowanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zgłaszanie wniosków w sprawach kierowania personelu kierowniczego na kursy specjalistyczne bhp,
- współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników,
a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników, oraz kierowanie pracowników na odpowiednie badania lekarskie, - opracowywanie wewnętrznych zarządzeń regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- współpraca w zakresie bhp i p.poż z Państwową Inspekcja Pracy, Inspektoratem Sanitarnym, Urzędem Dozoru Technicznego, Strażą Pożarną, Urzędem Gminy,
- inne, nie wymieniona powyżej, a niezbędne do prawidłowej realizacji powierzonych zadań,
2. w zakresie administracji obejmują w szczególności:
- współudział z właściwymi komórkami w ustalaniu norm przydziału i zużycia odzieży ochronnej i sprzętu ochrony osobistej, środków higieny, nadzór nad ich realizacją łącznie z zaopatrzeniem,
- sporządzanie dokumentacji dotyczącej pracowników fizycznych Wydziału Organizacji i Zaopatrzenia: harmonogramy, karty ewidencji czasu pracy, lista obecności, itp.,
- sporządzanie i nadzór nad realizacją umów dotyczących dzierżawy lokali, terenów, parkowania samochodów, itp.,
- nadzór nad kotłownią biurowca i warsztatu,
- nadzór nad pracownikami – portierami, palaczami, sprzątaczkami,
- wystawianie faktur dotyczących spraw administracyjnych,
- współpraca z brokerem w zakresie ubezpieczenia majątku Spółki, pojazdów, z tytułu odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, ubezpieczenia zarządcy nieruchomości, itp.,
- obsługa praktyk szkolnych i studenckich,
- nadzór nad skazanymi, współpraca z kuratorem,
- prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną,
- rozliczanie kosztów na wydziały,
- nadzór nad archiwum,
- inne, nie wymieniona powyżej, a niezbędne do prawidłowej realizacji powierzonych zadań.
Informacje dodatkowe:
- zapewniamy możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego,
- planowana data zatrudnienia: od 01.05.2021 roku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie ofert (CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań określonych w niniejszym ogłoszeniu) w terminie do 15 kwietnia 2021 roku na adres: e-mail: zarzad@supekom.pl z podaniem stanowiska lub pocztą na adres: Sulechowskie Przedsiębiorstwo Komunalne „SuPeKom” Sp. z o. o., ul. Poznańska 18, 66-100 Sulechów. Szerszych informacji udziela Pani Ewa Juryk pod nr tel. 68 385 24 07.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Dokumenty aplikacyjne kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Prosimy o zamieszczenie na aplikacji klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko księgowej zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) Sulechowskie Przedsiębiorstwo Komunalne „SuPeKom” Sp. z o. o. informuje:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sulechowskie Przedsiębiorstwo Komunalne „SuPeKom” Sp. z o. o., ul. Poznańska 18, 66-100 Sulechów, email: zarzad@supekom.pl, tel./faks: 68 385 24 07 / 68 385 23 70, zwane dalej „Spółką”.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: odo@supekom.pl lub pisemnie na adres wymieniony w punkcie 1.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą;
a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
c) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności
i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą:
a) w zakresie wskazanym w pkt 3. a), 3. b) i 3. c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
b) w zakresie wskazanym w pkt 3. d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane.
6. Posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na działania Spółki w zakresie ochrony danych osobowych.
8. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym (ich niepodanie będzie skutkować odmową rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej). W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
9. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
10. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt 1.